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时间:2017-03-06 17:06来源:未知 作者:admin 点击:
和考察安五、体检排 数比例达到3:1及以上的参加面试人数与录用计划,计划1:1的比例面试后按照录用,的顺序确定体检和考察人选根据综合成绩从高分到低分;3:1的比例低于,绩应达到其考生面试成所 题本面试的所有人员的平均分在面试考官组使用同一面试,考察和
  

  和考察安五、体检排

  数比例达到3:1及以上的参加面试人数与录用计划,计划1:1的比例面试后按照录用,的顺序确定体检和考察人选根据综合成绩从高分到低分;3:1的比例低于,绩应达到其考生面试成所

  题本面试的所有人员的平均分在面试考官组使用同一面试,考察和体检方可进入。

  绩÷2)×50%+面试成绩×50%综合成绩计算:综合成绩=(笔试总成。

  用体检通用标准(试行)》执行体检内容和要求按照《公务员录。我单位承担体检费用由,另行通知具体事项。

  阶段考察,、、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察将对考察对象的思想、品质、能力素质、学习和工作表现,符合的报考资格条件并核实考察对象是否,关材料是否真实、准确提供的报考信息和相,回避的情形等是否具有报考。经历不明、历史状况不清重要档案材料不全、个人,有效考察的无法进行,为拟录用人员将不予确定。

  联系方六、式

  务管理局人事联系单位:事司

  :传真电话:

  西安门大街22地址:市西城区号

  124、619、685等公共电汽车到西安门站下车乘车线:乘坐14、55、101、103、109、,到西四站下车D口出或乘坐地铁4号线,东约500米南自西四丁字口向。

  们的工作进行监督欢迎各位考生对我。

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  7年度考试录用公务员面试公原标题:事务管理局201告

  局人事国管司

  年1月192017日

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